作為創(chuàng)新領(lǐng)域的企業(yè),我們將自己看作是知識、知識傳遞和潛能開發(fā)的驅(qū)動力量。
我們還根據(jù)全球市場的要求來擴展在研究和開發(fā)方面的工作。就這方面來說,我們非常重視與大學(xué)、研究所和研究機構(gòu)之間的合作關(guān)系,從而產(chǎn)生了持續(xù)不斷的前瞻性構(gòu)想和創(chuàng)新。
創(chuàng)新的前提是知識和經(jīng)驗的定期交流。每年頒發(fā)的價值25,000元的創(chuàng)新獎旨在鼓勵人才的涌現(xiàn)。重慶勒盾對創(chuàng)新能力人才給予特別獎勵。
創(chuàng)新管理
有組織的創(chuàng)新管理對于企業(yè)的長久成功是所必不可少的。只有當(dāng)新的創(chuàng)新項目在公司內(nèi)部...
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合理化建議
創(chuàng)新是從構(gòu)想產(chǎn)生的。我們的企業(yè)文化是我們不僅許可而且積極要求和促進員工豐富的構(gòu)想...
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獎項
作為創(chuàng)新領(lǐng)域的企業(yè),我們將自己看作是知識、知識傳遞和潛能開發(fā)的驅(qū)動力量。 創(chuàng)新的前...
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